海信發(fā)布ESG報告：科技有AI成關(guān)鍵詞

8月4日，海信集團發(fā)布2024年度ESG報告，這是海信集團連續(xù)第三年發(fā)布ESG報告，AI成為推動ESG落地的重要關(guān)鍵詞。海信集團董事長、ESG委員會主任賈少謙在ESG報告致辭中表示，面對時代新命題，海信秉承“技術(shù)立企”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確“科技有AI”為年度落實可持續(xù)發(fā)展理念的關(guān)鍵策略，開啟 AI 技術(shù)全面滲透的“元年”。他強調(diào)，海信正以“智能+綠色”雙軌驅(qū)動作為破局關(guān)鍵，致力于讓AI技術(shù)革命與可持續(xù)發(fā)展目標同頻共振，為億萬家庭傳遞有溫度的科技力量。

戰(zhàn)略升級：ESG納入核心戰(zhàn)略，雙碳目標領(lǐng)先行業(yè)

海信集團始終將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。2024年，海信錨定“建設(shè)世界一流企業(yè)、成就世界一流品牌”的嶄新目標，將 ESG 納入六大核心戰(zhàn)略，鄭重承諾不晚于2026 年實現(xiàn)運營碳達峰，不晚于2050 年實現(xiàn)運營碳中和，這一目標比國家的碳達峰碳中和承諾分別提前了4年和10年，展現(xiàn)了領(lǐng)跑行業(yè)的決心與擔(dān)當(dāng)。

AI賦能：打造綠色智造標桿

當(dāng)前，AI與ESG的深度結(jié)合，正在改變可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)方式。在環(huán)境和社會治理方面，海信以綠色智造推動低碳轉(zhuǎn)型，通過數(shù)字化技術(shù)重塑生產(chǎn)全流程，實現(xiàn)生產(chǎn)效率與綠色效益協(xié)同提升。憑借在綠色智能制造領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，2024年海信日立黃島工廠成為全球首座多聯(lián)機“燈塔工廠”，累計導(dǎo)入43項先進自動化技術(shù)，其中 40% 為行業(yè)首創(chuàng)，以“智造精度 ×生態(tài)溫度”樹立行業(yè)標桿。

在產(chǎn)品端，海信結(jié)合AI智能算法，全力打造“能源消耗低、生產(chǎn)資源需求低、原材料消耗低、回收成本低”的可持續(xù)產(chǎn)品矩陣，海信家電類一、 二級能耗產(chǎn)品型號占比超90%，切實推動行業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型。在產(chǎn)業(yè)端，海信積極拓展智慧能源和汽車電子等產(chǎn)業(yè)，ECO-B智慧樓宇提供全生命周期的管理與運維服務(wù)，有效降低能耗30%，為城市綠色發(fā)展貢獻力量；海信旗下三電公司聚焦新能源車熱管理，打造行業(yè)領(lǐng)先的綠色熱管理解決方案；海信網(wǎng)絡(luò)能源和科林電氣組成的智慧能源產(chǎn)業(yè)，為智慧城市綠色低碳轉(zhuǎn)型注入澎湃動能。

向善而行：以人為本，責(zé)任全球

對于海信而言，無論AI如何進化，“科技向善、商業(yè)向善”是企業(yè)不變的追求，多年來海信始終堅持用心做產(chǎn)品善待用戶，用心做經(jīng)營善待員工，用心做公益善待社會。在企業(yè)內(nèi)，海信打造完善的人才培養(yǎng)體系、推動任職資格體系迭代、持續(xù)深化人文關(guān)懷，進一步激活組織動能，2024年榮獲拉姆查蘭管理實踐獎“全場大獎”以及2024福布斯中國·最佳ESG實踐雇主，用尊重與溫暖構(gòu)筑價值共同體。

在全球，海信持續(xù)聚焦教育公平、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、全球社區(qū)建等，通過就業(yè)扶持、教育資助、體育公益、環(huán)保實踐等多元舉措，在全球多地構(gòu)建互利共贏的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)，持續(xù)傳遞溫度與希望。2024年開始，海信將每年的10月19日定為“海信全球慈善日”，持續(xù)深化、固化積極踐行社會責(zé)任的企業(yè)文化。

上述報告顯示，2025年是海信產(chǎn)業(yè)生態(tài) AI全面賦能的一年，將圍繞研產(chǎn)銷供服開展一體化AI 落地，通過平臺先行、標桿帶動、機制升級，加速推進產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為全球可持續(xù)發(fā)展命題貢獻更具創(chuàng)新性、可復(fù)制性的“海信方案”。